Hoạt động sắp diễn ra
Cuộc thi nhảy Flashmob
CÙNG HÒA NHỊP
Mừng sinh nhật 20 tuổi của Tập đoàn
Giải Bóng đá Nam - Nữ
SIÊU CÚP KAROFI 2026
⚽ Vòng loại: Chủ Nhật, 16/08/2026
🏆 Chung kết: Chủ Nhật, 23/08/2026
📍 Sân bóng Tecomen, Hưng Yên
Hoạt động Chạy bộ gây quỹ
20 TRIỆU BƯỚC CHÂN
- Chạy tích lũy km hàng ngày
- Giải chạy tại Lễ kỷ niệm 08/09/2026
🎂 Sinh nhật Karofi 20 tuổi 💙
💙 Lễ kỷ niệm kết hợp Du lịch
🎶 Bùng nổ cùng Đại nhạc hội
Cuộc thi video
SẢN PHẨM TÔI YÊU
Mừng sinh nhật 20 tuổi của Tập đoàn
Hoạt động nổi bật
Hãy xem có gì HOT tại nhà Ká nhé!
Đoạn snippet động của bạn sẽ được hiển thị ở đây... Thông báo này được hiển thị vì bạn không cung cấp cả bộ lọc và mẫu để sử dụng.
Văn bản mới ban hành
Cùng tìm hiểu những Chính sách, Quy định mới được ban hành tại nhà Ká nhé!
Quyết định số 04/2026/QĐ-TCMHO về việc ban hành Quy định Quản lý hiệu quả xử lý công việc liên phòng ban
- Chuẩn hóa thời gian và chất lượng cung cấp dịch vụ liên phòng ban;
- Nâng cao hiệu quả phối hợp, tăng tốc độ xử lý công việc;
- Thiết lập tính minh bạch, kỷ luật và trách nhiệm trong vận hành trên hệ thống KOI.
Quyết định số 16/2026/QĐ-TCMHO về “Phụ lục điều chỉnh Quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và các chế độ liên quan”
- Xử lý vi phạm Đi muộn và về sớm;
- Thêm 01 ngày nghỉ Quốc lễ;
- Điều chỉnh đơn vị nghỉ phép tối thiểu.
Quy định mã hiệu QĐ01.HHPT.TCMHO
về việc Quy định chỉ tiêu số giờ học hỏi và phát triển
- Nhằm nâng cao tinh thần học hỏi và đào tạo phát triển của mỗi CBNV,
- Cụ thể hóa định mức số giờ học hỏi và đào tạo của mỗi cá nhân, từ đó đưa ra hướng dẫn cụ thể để hoàn thành chỉ tiêu;
- Đề cao trách nhiệm cá nhân, bộ phận liên quan trong thực thi quy định.
Sứ mệnh
Bảo vệ, tăng cường sức khỏe và chất lượng sống của mọi người trong môi trường nước và không khí trên hành tinh xanh tươi đẹp.
Tầm nhìn
Top 3 Tập đoàn hàng đầu thế giới trong lĩnh vực nước và không khí vào năm 2040.
Giá trị cốt lõi
Đổi mới mỗi ngày
Mong muốn, có tư duy cởi mở, chủ động trau dồi và đưa vào sử dụng các kiến thức, kỹ năng, ý tưởng hoặc cách làm việc mới; sẵn sàng tiếp thu ý kiến phản hồi một cách hiệu quả.
Cam kết vượt trội
Mong muốn tạo ra giá trị vượt trội cho khách hàng, công ty với cam kết đạt được kết quả tốt hơn và không ngừng nỗ lực đạt được thành tích vượt trội, ngày càng tốt hơn.
Hướng tới khách hàng
Nỗ lực từ tìm hiểu đến thấu hiểu và đáp ứng trên cả mong đợi của khách hàng nội bộ và bên ngoài.